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人力资源课件

【杨文浩老师】新生代卓越员工塑造

所属私塾:华师经纪田甜

简介: 新生代卓越员工塑造 ——梦想激发荣耀,责任引爆行动 课程背景: 西点军校,美国历史上最悠久的军事院校,一直倡导着“责任、荣誉、国家”的校训,在其200年的历史上培养3700名将军,并为美国培养了和造...

【杨文浩老师】​从人治到法制——企业员工关系管理

所属私塾:华师经纪田甜

简介: 课程背景: 古人云:没有规矩无以成方圆,人治与法治,一直是我们探讨员工关系的话题,今天,我们选择了以人为本的法制,现代化的企业管理,离不开纪律规范的保障,2008年1月以来,国家陆续颁布了《劳动合同法》、...

​【杨文浩老师】高绩效职业化员工团队管理

所属私塾:华师经纪田甜

简介: 课程背景: 高绩效团队是个人、团队和组织平衡发展的焦点。高绩效团队是敏捷应对内外变化、快速传播内外信息、有效整合内外资源、持续满足内外需求的团队。高绩效团队是和谐通畅,灵活开放;上下同欲,内外...

【杨文浩老师】​目标管理与时间计划

所属私塾:华师经纪田甜

简介: 课程背景: 100多年前,老福特认为企业不需要经理人,事实证明,没有经理人的存在让福特出现了灭顶之灾,及时引入经理人制度让企业起死回生…… 2014年11月,万科的总裁郁亮再次呐喊:经理人制度已死,合伙...

【杨文浩老师】​新生代新员工职业化塑造(1天)

所属私塾:华师经纪田甜

简介: 新生代新员工职业化塑造 课程背景: 近几年来,谈到80-90新生代员工,赞扬和抨击也似乎变成了一场无期限的拉锯战: 俞敏洪指出,老一代员工,受批评会忍受,挨批之后还可以继续工作,部分新一代‘新生代...

​【杨文浩老师】新生代员工职业化塑造

所属私塾:华师经纪田甜

简介: 新生代员工职业化塑造 课程背景: 近几年来,谈到新生代员工,赞扬和抨击也似乎变成了一场无期限的拉锯战: 俞敏洪指出,老一代员工,受批评会忍受,挨批之后还可以继续工作,部分新一代‘新生代’员工,可...

​缓解职场压力·打造阳光心态

所属私塾:华师经纪田甜

简介: 缓解职场压力·打造阳光心态 ——卓越员工职业发展八大生存法则 课程背景: 《平凡的世界》,这部以路遥长篇小说改编的电视剧近期热播,为什么这样一部在1986年已经被认为太土、题材陈旧、艺术趣味也不前卫...

​【杨文浩老师】职场好感力——员工高绩效沟通技巧提升

所属私塾:华师经纪田甜

简介: 职场好感力——员工高绩效沟通技巧提升 课程目标: 1、根性决定命运,文化决定方向,员工明晰文化制胜之本,企业文化是组织发展的命脉; 2、理解沟通基本原理,通过案例分析,掌握沟通不畅的原因和解除障碍...

【杨文浩老师】职场启动力——新生代员工职业化塑造

所属私塾:华师经纪田甜

简介: 课程背景: 近几年来,谈到新生代员工,赞扬和抨击也似乎变成了一场无期限的拉锯战: 俞敏洪指出,老一代员工,受批评会忍受,挨批之后还可以继续工作,部分新一代‘新生代’员工,可以说是‘老虎屁股摸不...

【杨文浩老师】职场潜动力——从精兵到强将的自我管理

所属私塾:华师经纪田甜

简介: 课程目标: 本课程围绕员工在日常自我管理工作中存在的问题和困惑,重点通过案例分享、互动游戏等喜闻乐见的形式,生动形象地诠释一个员工成长中必经的职业素养,角色转型、组织定位、解码\沟通\监督等能力...