全部课件

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建立卓越的绩效考核管理体系

所属私塾:曹渊勇私塾

简介:课程目标:1、 了解绩效管理的基本理论、概念及实施原因2、 掌握绩效管理目标设定及分解的步骤与方法3、 掌握以人为本的绩效考核目标实施方法4、 学会对不同层级的员工实施不同的考核方法5、 明确界定绩效与...

时尚及其测度的新方法

所属私塾:袁岳私塾

简介:我们需要回答以下这些问题: 中国人的时尚表现为什么特点?人们追求时尚的动机有什么区别?是哪些因素在影响人们时尚水平的高低?对不同的群体而言,人们对时尚的理解有多大的差异?

压力管理与绩效提升

所属私塾:张晓彤私塾

简介:我们能为自己的心理解压做些什么?压力测试压力源工作压力的分类如何化解工作压力 企业能为我们的心理解压做些什么?(简)EAP 员工心理帮助

企业内部培训师进阶培训(TTT)

所属私塾:刘大海私塾

简介:重点训练内部培训师外部表达与课程呈现技巧导入:企业培训的4大特点:绩效、终生、教练、裂变。培训师的3大能力:表演、导演、编剧。演练:短片欣赏与《一分钟自我介绍》。培训师精彩自我介绍要领:1、who?...

聚成《客户也疯狂--客户服务与客户管理》培训课件

所属私塾:鲁百年博私塾

简介:暂无

品牌之上的解决之道

所属私塾:高韬私塾

简介:品牌之上的解决之道

如何构建高效培训系统

所属私塾:尚致胜私塾

简介:如何构建高效培训系统2007年6月29,30号培训大会讲义

终端策略管理

所属私塾:区锐强私塾

简介:终端策略管理

《高绩效业务流程--提升企业核心竞争力》

所属私塾:鲁百年博私塾

简介:暂无

如何看人不走眼—招聘与选材

所属私塾:张晓彤私塾

简介: 课程收益: n 协助公司负责招募的人力资源部门人员,尤其是业务部门负责做录用决定的经理层,了解最新的甄选方法---目标选材; n 掌握结构化面谈问题的设计,摆脱面谈者的主观与印象,彻底改善传统面谈方法...