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销售文章

​提供专业胜任岗位人才标准体系设计服务

所属私塾:班库培训

简介:企业竞争取胜来源于与战略相适应的核心能力,而核心能力又来源于具备这些能力的核心人才。如何做到吸引、留住和培养开发这些核心人才是人力资源管理的关键。因此企业需要建立一系列对能力标准进行分级管理的体系与方法。 班库(上海)商务咨询有限公司是一家专业的人力资源咨询与培训机构。“为员工和管理层提供双赢的人事解决方案”是我们的服务宗旨。 我们通过对企业经营宏观分析以及...

2016.12.01 9

​基层管理干部TWI-JR用人方法技能提升培训

所属私塾:班库培训

简介:课程背景: 企业中的基层管理人员,他们的知识技能水平直接影响企业发展状况。只有更好的管理、发展和推动基层主管的知识和技能,才能更有效地推动企业的经营发展。TWI课程问世之后,迅速在许多国家得到了推广,成为提高基层管理者业务水平的权威课程。 TWI培训通过用人技能(JR)教会基层管理者按照事前的对策和事实处理工作中的人际关系,学习问题处理的方法。课程收益: ...

2016.11.30 10

360评价系统:专业、快速地实施评价考核

所属私塾:班库培训

简介:班库360评价系统是班库(上海)商务咨询公司基于专业的多年人力资源管理及咨询实践的工作经验基础上,汇集了国内外成功企业先进的绩效考核管理理念、信息化系统建设的宝贵经验,用先进的IT技术来实现对绩效考核信息的高度集成化管理,确保从内容设计到系统实施的专业化和高质量。班库360评价系统清晰的流程设计、便捷的操作,协助您更专业、快速地实施开展360评价考核工作。通过系统可快速出具专业的个...

2016.11.30 14

​WPT普通员工心理测试:高效甄选普通员工、降低离职率

所属私塾:班库培训

简介:研发背景: 普通员工,占据了各制造企业员工人数的绝大部分。他们确实一个容易被忽视的群体,因为他们的工作的可替代性较高,流动频繁,同时教育程度相对较低;另一方面,普通员工又是一个越来越受关注的群体,因为他们队伍庞大,管理日趋复杂。 普通员工是产品的直接制造者,他们的素质高低直接会影响到产品的品质,从而影响企业的效益。在制造型企业中,普通员工过高的离职率往往会给...

2016.11.17 9

​班库公司提供业务流程重组和优化(BPR)服务

所属私塾:班库培训

简介:很多企业常常会被受如下问题困扰: 1、企业内部管理混乱,部门间矛盾重重。 2、跨部门协作存在着较多困难,相互推卸责任。 3、缺乏规范明晰流程,出现过多无效、非增值管理环节,运营效率低下。 4、部分业务、功能重叠,企业资源分散,利用效率低。 5、人力资源管理制度与流程不健全,存在着无序现象。 6、员工职责不清,部...

2016.11.16 9

​提供基层管理干部技能提升TWI-JI工作教导内训

所属私塾:班库培训

简介:课程意义:企业中的基层管理人员,他们的知识技能水平直接影响企业发展状况。只有更好的管理、发展和推动基层主管的知识和技能,才能更有效地推动企业的经营发展。TWI课程问世之后,迅速在许多国家得到了推广,成为提高基层管理者业务水平的权威课程。TWI培训通过工作教导技能(JI)教会基层干部、班组长正确地、迅速地、安全地教导工作,掌握教导的方法。课程收益:1、掌握工作教导的四阶段法,当部属不...

2016.11.08 9

​班库测评提供EQT情商测试

所属私塾:班库培训

简介:研发背景: 有研究显示:对一个人成功与否来说:智商因素只占20%,出身、环境、机遇等占20%,情商占60%;在企业管理中,充分培养、挖掘和运用建立在情商基础上的情绪资本,对于企业的发展起着关键作用。通过识别与评价情商,可以为企业招聘到高情商的人才; 企业管理者对企业的成败不言而喻,决定企业命运的因素多半是企业家的情商。可见,情商是企业管理者的必备素质;对情商...

2016.11.08 10

​CLT责任心性格测评:帮您甄选“有责任心”的员工

所属私塾:班库培训

简介:责任心不强的员工会产生哪些浪费? 一、等待的浪费: 等待是管理中常见的浪费,员工责任心不强的表现形式有:等待上级的指示、等待外部的回复、等待夏季的回报、等待生产现场的联系。 二、失职的浪费: 失职的浪费是管理中的最大浪费,员工责任心不强的表现形式之一是应付、不主动、不认真、敷衍搪塞了事、不是追求最好的结果,从而缺乏实际效果。 ...

2016.11.07 10

某知名外资医疗器械公司诚聘山东省区经理、沈阳DR销售、超声医生

所属私塾:班库培训

简介:某知名外资医疗器械公司诚聘山东省区经理、沈阳DR销售、超声医生职位名称:山东省区经理职位要求:1、了解山东区域并熟悉医疗器械市场,有医疗器械产品渠道销售经验以及直销经验与能力(DR产品优先);2、深刻熟悉DR类设备的临床应用及市场特点,优秀的产品知识和学术背景,十年以上行业内同等职位工作或临床实践经验者,同时具备两种工作经验者优先。工作内容:1、承担指定区域市场的销售任务指标;2、...

2016.11.04 10

​班库测评提供MMPT管理干部综合心理测评

所属私塾:班库培训

简介:研发背景: 企业的竞争是人才的竞争。作为公司中流砥柱的中高层管理人员对于企业的重要性不言而喻,与公司的生存与发展息息相关。对于中高层管理人员而言,用人失误成本极其高昂。 在国外,对关键性中高层管理岗位人选,都是需要经过多重反复的测评、观察、考察、工作绩效评估、轮岗等多种方式手段进行评估后,才给予正式任用的。 在国内,对管理人员传统的考评办法是个人...

2016.10.14 11