全部文章 > 人力资源

人力资源文章

​班库猎头诚聘财务担当(工作地:武汉)

所属私塾:班库培训

简介:您好!班库猎头小高,很高兴认识您。现受某外企委托诚聘财务担当一人,工作地武汉,如下是职位介绍:职位要求:1、财务、会计等相关专业大专学历,有会计上岗证;2、较好的会计基础知识,一年以上财会工作经验;3、熟悉办公软件,精通EXCEL操作;4、为人诚实,工作严谨,原则性强,思维清晰;5、日语简单口语交流。工作地:武汉市汉南区汉南大道南侧薪资面谈。如果您或您朋友对此职位感兴趣,欢迎随时联...

2017.01.18 3

​班库猎聘诚聘金属加工品营业(工作地上海)

所属私塾:班库培训

简介:您好!班库猎头小高,很高兴认识您。现受某知名外企委托诚聘金属加工品营业一人,工作地上海,如下是职位介绍:招聘职位:金属加工品营业职位要求:1、有国际贸易,物流相关实际业务经验;2、语言沟通能力:日语1级,英语4级或以上;3、电脑操作能力:Excel,Word,PPT熟练;4、性格开朗、善于沟通、有团队合作精神。工作地:上海如果您或您朋友对此职位感兴趣,欢迎随时联系!电话:021-5...

2017.01.05 5

酒与污水定律给我们带来的启发

所属私塾:何新云私塾

简介:今天很偶然的看到了一篇心理学的文章,“酒和污水的定律”,意思是一匙酒倒进一桶污水,得到的是一桶污水;把一匙污水倒进一桶酒里,得到的还是一桶污水。显而易见,污水和酒的比例并不能决定这桶东西的性质,真正起决定作用的就是那一勺污水,只要有它,再多的酒都成了污水。酒与污水定律说明,在一个组织中,要及时发现坏的组员,并能在其开始破坏之前及时处理掉;或者一旦发现就要即刻清理出去,而不要犹豫,否...

2016.12.29 18

​提供专业胜任岗位人才标准体系设计服务

所属私塾:班库培训

简介:企业竞争取胜来源于与战略相适应的核心能力,而核心能力又来源于具备这些能力的核心人才。如何做到吸引、留住和培养开发这些核心人才是人力资源管理的关键。因此企业需要建立一系列对能力标准进行分级管理的体系与方法。 班库(上海)商务咨询有限公司是一家专业的人力资源咨询与培训机构。“为员工和管理层提供双赢的人事解决方案”是我们的服务宗旨。 我们通过对企业经营宏观分析以及...

2016.12.01 8

​基层管理干部TWI-JR用人方法技能提升培训

所属私塾:班库培训

简介:课程背景: 企业中的基层管理人员,他们的知识技能水平直接影响企业发展状况。只有更好的管理、发展和推动基层主管的知识和技能,才能更有效地推动企业的经营发展。TWI课程问世之后,迅速在许多国家得到了推广,成为提高基层管理者业务水平的权威课程。 TWI培训通过用人技能(JR)教会基层管理者按照事前的对策和事实处理工作中的人际关系,学习问题处理的方法。课程收益: ...

2016.11.30 10

360评价系统:专业、快速地实施评价考核

所属私塾:班库培训

简介:班库360评价系统是班库(上海)商务咨询公司基于专业的多年人力资源管理及咨询实践的工作经验基础上,汇集了国内外成功企业先进的绩效考核管理理念、信息化系统建设的宝贵经验,用先进的IT技术来实现对绩效考核信息的高度集成化管理,确保从内容设计到系统实施的专业化和高质量。班库360评价系统清晰的流程设计、便捷的操作,协助您更专业、快速地实施开展360评价考核工作。通过系统可快速出具专业的个...

2016.11.30 14

召开校园招聘已录用学生的座谈会的意义和方法

所属私塾:何新云私塾

简介:十月底我在南京参加了我的客户组织的一场校园招聘中已录用学生的座谈会,事前我已经就如何召开座谈会以及召开这个座谈会的意义和客户的人力资源部总监进行了辅导。此次我全程观察了该客户人力资源总监主持的这场座谈会,收集了很多的第一手资料,正好利用这个机会将这种形式的座谈会该如何进行以及举行这种座谈会的意义和大家分享我的经验。我将从以下四个方面进行讲解。一. 召开座谈会的意义目前校园招聘工作正...

2016.11.23 51

关于从事HR工作是否有前途的论述

所属私塾:何新云私塾

简介:上周五,几个公司的HR专业人员前来拜访我,和我交流了其中的一个话题是,从事HR工作是否有前途。因为他们觉得现在的企业HR工作越来越难于开展,既不能获得公司高层的认可,也还不能得到员工的认可,从而对这个职业的发展以及其重要性也开始产生了怀疑。我觉得这个话题很大,一时半会没有想好该从何说起。正好前段时间仔细阅读了美国的人力资源管理专家,罗宾逊夫妇所著的《人力资源成为战略性业务伙伴》这本...

2016.11.23 16

​BAC班库评价中心:选人、用人、员工能力开发

所属私塾:班库培训

简介:评价中心是一种技术、一种方法。综合利用多种测评技术,将受评者隐藏在海平面下方的部分展示出来,考评受评者是否能胜任某项拟委任的工作并预测其各项能力和潜力。 班库BAC评价中心已经兼具发展中心之优势,不仅仅局限于传统的人才招聘而且适用于对员工潜能的识别,诊断其与工作有关的优/劣势,在人力资源管理和开发方面发挥重要的作用。 主要功能: 1、用于公司内外...

2016.11.22 7

​班库iHR人力资源管理系统:专业、简单、便捷

所属私塾:班库培训

简介:iHR人力资源管理系统是班库(上海)商务咨询公司基于专业的人力资源管理及咨询实践的工作基础上,汇集了国内外成功企业先进的人力资源管理理念、人力资源管理实践、人力资源信息化系统建设的宝贵经验,用先进的IT技术来实现对人力资源信息的高度集成化管理,确保从内容设计到系统实施的专业化和高质量。 现在,班库IHR人力资源管理系统现有各种版本,可供各类企业选用。例如: ...

2016.11.18 9